«1С:ЗУП» в ERP или нет?

 

avtor-ajrat
Таблица составлена руководителем проектов
ООО «АиБ Цифровизация» Айратом Файзрахмановым.

Один из самых частых вопросов при внедрении «1С:ERP Управление предприятием» («1C:ERP») – выделять ли «1С:Зарплата и управление персоналом» («1С:ЗУП») в отдельную систему или нет. Давайте проясним плюсы и минусы того или иного решения.

Действие «1С:ЗУП» в составе «1С:ERP» как подсистема «1С:ЗУП КОРП» отдельно Комментарий
Обновление подсистемы ЗУП Происходит на порядок сложнее и дольше (-) Происходит быстро (+) Обновлять в части зарплаты отдельную конфигурацию проще. Меньше трудозатрат. Обновления по «1С:ЗУП» выходят чаще, чем для «1C:ERP». В «1С:ERP» обновление выходят с задержкой в 1-2 месяца.
Персональные данные сотрудников в отдельной конфигурации Сложнее проконтролировать доступ сотрудников в зарплатной системе (-) Позволяет обеспечить контроль доступа к зарплатным данным. (+) Администрировать «1С:ERP» в части настройки прав доступа сложнее, чем «1С:ЗУП КОРП» отдельно.
Настройка прав (-) (+) Администрировать «1С:ERP» в части настройки прав сложнее.
Разработка обмена (+) (-) Имеются типовые правила обмена между «1С:ERP» и «1С:ЗУП 3», но в большинстве случаев требуется требуется их доработка.
Скорость работы системы (-) (+) Поскольку в «1С:ЗУП 3» не будет производственного и регламентированного учёта, скорость обработки данных будет выше. Это выражается в открытии формы списка и форм документов. Пересчет заработной платы на 1000 человек в «1СЗУП 3» проходит ощутимо быстрее, особенно это касается разграничения прав по РЛС.
Функционал для анкетирования, подбора персонала, охраны труда В «1С:ERP Управление предприятием» данного функционала нет. (-) В «1С:ЗУП КОРП» этот функционал есть. (+) В «1С:ERP Управление предприятием» нет функционала для анкетирования, подбора персонала, охраны труда, а в «1С:ЗУП КОРП» этот функционал есть.
Учёт НДФЛ В «1С:ERP» событие «НДФЛ перечисленный» оформляется «Регламентным заданием» [ранее оформлялся документом «Списание безналичных денежных средств»]. Данный документ относится к подсистеме регламентированного учета, а не к подсистеме «1С:ЗУП» (-) Учёт НДФЛ в «1С:ЗУП» – проще. (+) В «1С:ERP» при корректировке НДФЛ будет слетать закрытие месяца.
Администрирование систем (+) (-) Администрирование конфигурации «1С:ERP» проще, чем администрирование комплекса «1С:ERP» и «1C:ЗУП».

Коллеги, нами сделано более 20 внедрений «1С:ЗУП» различных уровней сложности. В ходе внедрений созданы доработки, которые расширяют спектр возможностей использования программы, позволяют ускорить процесс работы специалистов.
Краткое описание доработок